Arrangementsbeskrivelse

English below

Vidste du, at virksomheder der prioriterer mangfoldighed blandt deres ansatte tjener næsten 13 % mere end deres konkurrenter? Det fortæller et stort studie af ISS.

Der er mange fordele ved at have internationale medarbejdere ansat. Kendskab til flere markeder, kulturforståelse og sprogfærdigheder er bare nogle af dem.

Men hvordan tiltrækker og fastholder din virksomhed så de internationale talenter?

Projektleder Lasse Frimand Jensen fra International House North Denmark vil gøre dig klogere på konkrete tilbud, aktiviteter og værktøjer til at fastholde virksomhedens internationale arbejdskraft og tiltrække nye talenter.

Du får indblik i, hvordan du kan gøre brug af disse services, som bl.a. omfatter:

• Adgang til database med mulige medarbejdere
• Online ”før-ankomst” møder med din nye internationale medarbejder samt eventuelt en medfølgende ægtefælle eller partner
• Spouse Space: Jobsøgning og netværk for medfølgende ægtefælle eller partner
• Værtstilbud og netværksaktiviteter

Et konkret eksempel er den lokale virksomhed GOMspace, der fortæller:

 “Vi har i Gomspace været glade for vores samarbejde med International House North Denmark, som har hjulpet vores udenlandske medarbejdere med at falde til i Nordjylland både med hensyn til det officielle papirarbejde, råd og tilbud omkring fritidsinteresser, transport m.m. Denne håndholdte service for os, gør at vores medarbejdere får en god start på livet i Nordjylland.” – Jacob Mølbach Nissen, Chief Technical Officer fra Gomspace

Webinaret er relevant for virksomheder, der har, eller er interesseret i, international arbejdskraft.

Det er gratis at deltage, men tilmelding er nødvendig. 

Inden webinarets start vil du modtage link og beskrivelse til, hvordan du logger på.

Webinaret vil være på engelsk hvis der er ikke-dansktalende deltagere

English

Did you know that companies that prioritizes diversity among their employees earn almost 13% more than their competitors? This is the result of a large study by ISS.

Having international employees brings many advantages. Knowledge of markets, cultural understanding and language skills are just a few.

But how can your company attract and retain the international talents?

During this webinar, Project Leader of International House North Denmark, Lasse Frimand Jensen, will tell you about specific offers, activities and tools to retain your company’s international workforce and how to attract international talents.

Learn about the following offers and services provided by International House North Denmark:

• Access to a database with possible employees
• Online ’pre-arrival- meetings with your new international employee and their accompanying partner or spouse
• Spouse Space: Job seeking and networking for accompanying partners and spouses
• The Expat Host Program and other networking activities

Here is a quote from a local company:

”We are in GOMspace happy with our collaboration with International House North Denmark, which has helped our international employees to settle in North Denmark both in terms of the official paperwork, advice and offers regarding hobbies, transport, etc. This handheld service for us gives our employees a good start in life in North Jutland” – Jacob Mølbach Nissen, Chief Technical Officer at Gomspace

This webinar is for companies that have or is interested in having international employees.

Participation is free but sign up is required.

You will receive a link for the webinar and a guide on how to access before the webinar.

The webinar will be in English if non-Danish speakers are attending.